Sozialversicherungsrecht

18.12.25 | Information

Erneute Verlängerung der Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld beschlossen

Am 17. Dezember 2025 hat das Bundeskabinett die Verlängerung der möglichen Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld von zwölf auf 24 Monate beschlossen. Die Verordnung ist befristet bis zum 31. Dezember 2026. Wir haben die Details für Sie zusammengefasst.

17.11.25 | Gesetz

Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung (SchwarzArbMoDiG)

Am 13. November 2025 hat der Bundestag hat den Gesetzentwurf zum SchwarzArbMoDiG in zweiter und dritter Lesung angenommen. Die Beschlussempfehlung und den Bericht des Finanzausschusses stellen wir online für Sie bereit.

14.11.25 | Urteil

Gesetzlicher Mindestlohn – Keine Erfüllung der Beiträge durch Firmenwagen

Das Bundessozialgericht (BSG) urteilte am 14. November 2025, dass ein Arbeitgeber zusätzlich zu den wegen Überlassung eines Firmenwagens bereits entrichteten Sozialversicherungsbeiträgen auch Beiträge auf den gesetzlichen Mindestlohn zahlen muss.

Mon Feb 23 10:00:00 CET 2026
Webinar | Online

Mon Feb 23 10:00:00 CET 2026

Sozialversicherungsrecht – Rentennahe Mitarbeiter*innen und Rentner*innen

12.11.25 | Urteil

Möglicherweise nicht ordnungsgemäße AU-Bescheinigungen – Fristlose Kündigung bei Online-AU ohne Arztkontakt

Das Landesarbeitsgericht Hamm urteilte am 05. September 2025 zu möglicherweise nicht ordnungsgemäßen AU-Bescheinigungen: Ohne Arztkontakt kann eine fristlose Kündigung ausgelöst werden. Wir geben Hinweise für den Umgang mit diesem Urteil in der Praxis.

Merkblatt | 09/25

Kurzarbeit in Unternehmen

In unserem Merkblatts finden Sie auf einen Blick die wichtigsten Informationen zur Einführung von Kurzarbeit im Rahmen des Kurzarbeitergeldes.

Thu Jan 08 10:00:00 CET 2026
Webinar | Online

Thu Jan 08 10:00:00 CET 2026

Entgeltabrechnung – Aktuelles zum Jahreswechsel 2025/2026

Information | 06/25

Ärztliche Bescheinigung für den Arbeitgeber nach dem Mutterschutzanpassungsgesetz

Nach dem Mutterschutzanpassungsgesetz können Frauen auch nach einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche einen Mutterschutz in Anspruch nehmen. Der GKV-Spitzenverband hat nun in Absprache mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung das zu verwendende Muster angepasst.

Merkblatt | 09/24

Kurzarbeitergeld und (Arbeits-)Zeitkonten

In der aktualisierten Version unseres Merkblatts finden Sie alle Informationen zum Aufbau von Minusstunden seit dem Auslaufen der Corona-bedingten Privilegierungen ab dem 01. Juli 2023.

Muster-Betriebsvereinbarung | 09/23

Einführung von Kurzarbeit

Die Metall- und Elektroindustrie befindet sich in einer schweren konjunkturellen und strukturellen Krise. Die Einführung oder Fortführung von Kurzarbeit kann dabei helfen, den Betrieb durch Personalkostensenkung bei gleichzeitigem Erhalt der Arbeitsplätze vorübergehend wirtschaftlich zu entlasten.

06.07.23 | Information

Kurzarbeitergeld – Aufbau von negativen Arbeitszeitsalden

Wir haben uns nochmals an die Bundesagentur für Arbeit (BA) gewandt und um Klärung gebeten, wie mit dem Aufbau negativer Arbeitszeitsalden nach Auslaufen der Sonderregelungen zum 30. Juni 2023 umzugehen ist. Die BA hat nun geantwortet, wir erläutern die Details.

Muster-Betriebsvereinbarung | 01/23

Einführung von Kurzarbeit für OT-Unternehmen

Die aktualisierte Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit für Betriebe ohne Tarifbindung stellen wir Ihnen für den Download zur Verfügung

vbw | FAQ | 01/23

FAQ zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die BDA hat ihre FAQ zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) angepasst. Wir stellen Ihnen die aktualisierten Informationen zur Verfügung.