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Ab dem 01. Januar 2023 wird für Arbeitgeber der Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) bei den Krankenkassen obligatorisch. Wir stellen Ihnen die Unterlagen zu unserem Webinar zur Verfügung.
Der GKV-Spitzenverband, die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Bundesagentur für Arbeit haben in einer gemeinsamen Verlautbarung zu den versicherungs- und beitragsrechtlichen Auswirkungen bei der Rückforderung von Kurzarbeitergeld Stellung genommen.
Unser Webinar am 10. Januar 2023 befasste sich mit den aktuellen Themen in der Abrechnung zum Jahreswechsel 2022/2023. Wir stellen Ihnen die Unterlagen und eine Aufzeichnung online zur Verfügung.
Wir stellen Ihnen eine Übersicht zu den wichtigsten Rechengrößen in der Sozialversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge für das Jahr 2023 zur Verfügung.
Die BDA hat ihre FAQ zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) angepasst. Wir stellen Ihnen die aktualisierten Informationen zur Verfügung.
Der Bundesrat hat am 16. Dezember 2022 der Insolvenzgeldumlagesatzverordnung 2023 zugestimmt. Der Umlagesatz für das Kalenderjahr 2023 wird damit auf 0,06 % festgesetzt.
Zur Abmilderung der Preissteigerungen kann der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter*innen bis zu 3.000 Euro steuer- und sozialabgabenfrei gewähren. Unser Leitfaden erläutert die gesetzliche Regelung, zeigt zulässige Gestaltungen und geht auch auf den Tarifvertrag der M+E Industrie ein.
Zum 01. Oktober 2022 kommt es zu Änderungen bei der Entgeltgrenze der sogenannten Midijobs. Der GKV Spitzenverband hat ein Rundschreiben zu der neuen versicherungs-, beitrags- und melderechtliche Behandlung von Beschäftigungsverhältnissen im Übergangsbereich herausgegeben.
Unser Positionspapier zeigt den bestehende Reformbedarf bei der gesetzlichen Unfallversicherung im Bereich des Leistungsrechts und der Systematik der Unfallrenten auf.
Dieser Artikel leitet auf das IHT "Grundzüge Sozialversicherungsrecht" weiter.
