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Autor*in des Beitrags
Dr. Christoph Picker
Leiter ServiceCenter Arbeitswissenschaft / Arbeitssicherheit
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Personal | Leitfaden | 02/25
Die Leistungsbeurteilung im ERA-Tarifvertrag
Die Leistungsbeurteilung im Entgeltrahmentarifvertrag ist ein wertvolles Führungsinstrument und die am stärksten verbreitete Methode der leistungsabhängigen Entlohnung in der bayerischen M+E Industrie.
In unserem Praxisleitfaden Die Leistungsbeurteilung im ERA-TV erhalten Sie umfangreiche Informationen über die Einführung und Anwendung der Leistungsbeurteilung und Praxistipps. Dabei greifen wir auf die gesammelten Erfahrungen unserer Mitgliedsunternehmen seit der Einführung des ERA im Jahr 2005 zurück.
Auch für Unternehmen ohne Tarifbindung bietet die Broschüre wertvolle Anregungen, wenn sie einen variablen Gehaltsanteil in Form einer Leistungsbeurteilung umsetzen wollen.
Der Leitfaden hat folgende Inhalte:
Leistungsbeurteilung
- ERA-Entgeltsystematik
- Tarifliche Regelung
- Beurteilungsbogen
- Beurteilungsmerkmale und -stufen
Prozess der Leistungsbeurteilung
- Wer beurteilt wann und wie?
- Ablaufschritte im Beurteilungsprozess
- Durchführen der Beurteilung
- Das Beurteilungsgespräch: Inhalt, Vorbereitung, Empfehlungen zur Gesprächsführung
- Beurteilungsfehler
- Praxistipps
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, können Sie sich gerne an unsere Service-Hotline wenden oder uns eine E-Mail schreiben.
